行业：传统动力
职位：传统动力
部门：
人数：若干
性质：类型
性别：不限
婚姻：不限
学历：学历
经验：3年以上
年龄：30-50岁
待遇：￥9000-10000元/月
1、负责公司新产品焊接工序的工艺报价卡及供应商报价评审。配合项目经理参与项目前期焊接工艺规划，工艺方案评审分析制定、采购焊接设备及夹具方案的评审调研等。参与跟踪总结项目阶段焊接工艺调试，焊接设备夹具验收及项目阶段产品生产过程中的技术支持，技术改进等工作。
2、负责焊接工艺设备工装的设计开发或外委开发工作，负责焊接工艺装备的改进及工装零件的图纸测绘存档、批量生产焊接工艺装备的维护保养指导。
3、负责提出焊接设备引进、改进的技术可行性建议并协助选型。负责配合相关部门实施新设备的采购、入厂验收和安装调试工作。
4、负责焊接相关设备机器人调试，编程校对，焊接产品尺寸，性能等匹配调试优化工作。
5、负责组织编制、修订、完善焊接工序技术文件（PFMEA、CP、工艺流程图等）。工艺参数的制定和工艺文件的编制工作，焊接工序相关的原/辅材料、外协外购件、自制件消耗定额、工时定额的编制工作。
6、负责解决批量生产质量及客户投诉问题的制定技术方案并实施、负责及时指导、处理、协调解决产品出现的专业技术问题，确保生产工作的正常进行。
7、负责组织批量生产过程中的工艺改进，并组织实施。
8、负责焊接相关设备工装外购件技术协议，招标文件编制。
9、负责焊接工序批量产品标准及工艺流程的工程变更管理。
10、负责相关方审核工作中涉及焊接工艺的迎审及整改工作。
11、完成领导安排相关其他工作。完成领导安排相关其他工作。
