【岗位职责及内容】：
1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果
2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护
3、企业面试现场的把控及维护面试者、
4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；
5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；
【任职要求】：
1、性别年龄：18周岁-40周岁
2、学历专业：不限
3、基础人事专员无需经验也可以
4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；
5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！
6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神