一、岗位职责：
1. 协助部门经理及总经理建立精益实施体系并推行精益文化，推进并实施总体规划及年度计划；
2. 协助建立生产现场的相关数据分析，负责诊断、分析、识别和发现“浪费”，利用精益生产方法，汇报发现点和潜在的改善点，制定改善方案，推动实施并加以评估，降低成本，达到精益效果；
3. 参与生产、工艺工程、质控、物流、设备等各部门的精益管理及三类改善活动，把精益逐步推向全公司；
4. 协助生产现场 5S 的培训、考核、组织、实施和监督;
5. 系统策划、推动、实施生产部门各级管理者相关精益知识的培训，负责精益管理方法和理念的导入；
6. 支持前期项目开发阶段，进行人员符合率的计算;
7. 部门经理及总经理安排的其他相关工作;
二、任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 至少5年以上的汽车行业生产管理相关工作经验;
3. 具有良好地沟通、计划、协调和学习创新能力；
4. 良好的文字使用能力，熟练使用英语进行沟通；
5. 擅长利用工具分析和解决问题，具有创新型工作思维；
6. 能够克服压力并承担起工作中的挑战；
7. 够熟练使用办公软件及设备；